职场如战场!和同事的关系再好,这3件事也不要和同事商量

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2020年3月27日00:13:37 评论 3,653

  职场上,因为工作上会和同事有交集,大家一起商量交换意见和想法,本意是好的。这样不仅能提高工作的效率,也能增进彼此间的同事感情。但是,同事其实也是竞争的关系,如果事事都和同事商量,那么有可能将会使自己处于非常被动的状态,不利于长远的职场发展。

  所以,即使和同事的关系再好,下面这3件事也不能和同事商量,否则他转身了就背叛你。

  领导特别交代你去做的事情,说明这件事有一定的机密性。你把这样特别交代的工作拿出来和同事商量,无非是以下的三种心态:一是显摆:看,领导这么重要的事情都交给我做了,说明领导很重视我。二是信任。三是试试看的态度。不管是出于哪一种心态,对你都不好。你跟同事说了,让别有用心的人拿出来做文章,摆明了出卖你,却又无可奈何。

  职场如战场!和同事的关系再好,这3件事也不要和同事商量

  每一件事情的完成都有其独特的处理方式、方法。具体的工作方法最好不要和同事说。你一定要记住,虽然说你们关系还算可以,但是,实际上你们是竞争关系。也许你觉得你的工作需要更多的改进,需要争取领导更多的支持,于是跟同事商量如何配合领导,把自己的想法全部都告诉了同事。本身每个人和领导的关系不一样,每个人处理的方式也不一样,需要自己针对自己的情况想办法去解决。这下倒好,你先和同事说了。缺心眼的同事转身就把你的情况一五一十跟领导说,让你在领导心中留下没有能力的印象。

  职场如战场!和同事的关系再好,这3件事也不要和同事商量

  在同一个屋檐下上下班,同事间总是避免不了有些摩擦和矛盾。如果你想要改善和某个同事间的关系,需要别人进行调解,最好的方法是通过领导出面处理,而不是和同事商量。找领导出面调解的好处主要有两个:一是向同事释放出你愿意和同事化解矛盾的意愿;二是领导处于高一级,拎得清,知道哪些话该讲,哪些话不该讲。知道如何引导同事往好的一方面去说服。相反,找同事商量就不一定能达到你原本的目的了。

  职场如战场!和同事的关系再好,这3件事也不要和同事商量

  总结一下,在职场上,即使和同事的关系再好,有三件事是不能和同事说的:一是领导特别交代的事情;二是如何完成工作的方法;三是同事间矛盾的化解。

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