智联招聘上的公司有没有虚假的,或者怎么区别虚假公司和真的公司?

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2020年5月7日19:24:56 评论 2,710
摘要

随着互联网的发展,人们获取信息越来越方便,但同时网上的信息也开始鱼龙混淆,真真假假难辨,想区别虚假公司和真的公司,可以从以下几点着手:针对不同的招聘群体,知名的招聘网站有很多,比如大家都知道的综合类前程无忧、智联,互联网

  随着互联网的发展,人们获取信息越来越方便,但同时网上的信息也开始鱼龙混淆,真真假假难辨,想区别虚假公司和真的公司,可以从以下几点着手:

  针对不同的招聘群体,知名的招聘网站有很多,比如大家都知道的综合类前程无忧、智联,互联网垂直网站拉勾,还有地区人才网,我之前回答过招聘网站的相关问题,分类列举了很多,有需要的朋友可以关注我头条号找我回答过的问题;

  接到公司邀请面试电话,可以让HR发个岗位信息跟公司的全称以及具体面试地址过来,一般都会发过来,如果连这一步都做不到,遮遮掩掩的公司就有问题了。

  先搜索公司名称,找到公司官网,对比官网上的地址跟HR提供的地址是否一致,如有出入,可以电话询问,因为也可能官网没更新;

  再可以上“国家企业信用公示系统”进行查询,注意要输入公司的全称,少一个字多一个符号都是不可以的。网址可能有点卡,需耐心等待。

  智联招聘上的公司有没有虚假的,或者怎么区别虚假公司和真的公司?

  查询面试地址是一栋租赁大厦还是偏远的地方,附近的大型地标是什么,先熟悉附近的交通路线,如果去到是小街小巷,很黑暗偏僻的地方自然要注意。还可以问问保安,楼上是否有这家公司,他们几时搬过来的,主要是做什么业务的。

  招聘公司不能以任何理由克扣面试者的钱财跟证件,入职需交押金,入职要留下身份证原件,这些都非常可疑。

  去到公司的时候,注意观察公司所有员工的工作情况,是否正常办公,基本的办公设备(打印机、电话、办公桌等)是否齐全

  岗位薪酬应该跟个人资历跟能力相匹配,如果高出行业水平非常多,要问清楚具体工作内容涉及到什么,是否有销售捆绑,绩效考核,基本底薪是多少,税后能拿到多少,几号发工资,五险一金是否正常购买,休息情况如何,工作时间,上班地点在哪里。

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