离职证明怎么写比较好(如何巧妙回答离职原因)

按照正常规格范本填写即可。

首先,跳槽并不会影响离职证明的填写,不论求职者因为任何原因离职,企业也不会在离职证明中恶意中伤员工,都会注明‘因个人原因离职’。

所以在离职申请后,只需要申请公司正常填写离职证明即可。

通常离职证明会标注员工姓名,身份证信息,注明员工的工作岗位,入职时间与离职时间,以及因为‘个人原因’离职申请,员工与公司没有任何劳动纠纷,填写时间,盖章即可。

而作为公司,也一定会有离职证明范本,如果员工因为跳槽原因担心公司在离职证明上恶意中伤员工,可以在人事填写离职证明时在场,也可以申请标注员工所需要的信息,如‘无不良表现’‘已经解除劳动合同’和‘公司会按照规定办理五险一金的交接’等等。

如果员工发现公司在离职证明中恶意中伤员工,可以申请重新填写,若仍旧恶意中伤,可申请仲裁。

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